|
Programma VBO Social Academy 2011-2012
“Tachtig procent van de loonkosten wordt beïnvloed door sociaal overleg. Daarom is een goed geïnformeerd werkgever er twee waard.”
(Pieter Timmermans, bestuurder-directeur-generaal van het VBO)
Verdiep en verruim uw vakkennis in sociaal overleg De vierde editie legt het accent op de werking van de overlegorganen na de sociale verkiezingen van 2012. Theoretische inzichten van beleidsmensen wisselen we af met praktische oplossingen van ervaren hr-managers. Het spectrum blijft breed: overleg van micro- tot interprofessioneel niveau. De deelnemers van de vorige drie cycli zijn unaniem: personeelsbetrokkenheid is een belangrijke sleutel om uw bedrijfsstrategie te realiseren. Dat er nu een vierde cyclus komt, bewijst het succes van de formule.
Voor meer inzicht en kennis Daarnaast groeit uw concrete sociaal-juridische en praktische kennis. Door concrete voorbeelden assimileert u de theoretische kennis nog beter. |
